Betriebliches Bildungsmanagement

Gesellschaftliche und wirtschaftliche Trends stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Ein Beispiel dafür ist der demographische Wandel.
Mit der großen Anzahl an Fachkräften, die in den nächsten Jahren in Rente gehen, geht ein großer Teil unternehmerisches Wissen unwiederbringlich verloren.

Qualifizierung und Bindung von Mitarbeitern

Qualifizierte Mitarbeiter sichern die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Daher ist es sinnvoll, wenn Unternehmen in die Weiterbildung und Bindung ihrer Fachkräfte investieren.

Um Ihre unternehmerischen Ziele erreichen zu können, müssen

• Unternehmer für Ihre Fachkräfte attraktive Arbeitgeber werden,
• talentierte Nachwuchskräfte entdeckt und gefördert werden,
• sich Unternehmen konsequent und kreativ um Fachkräfte kümmern.

Wir können Ihnen dabei helfen, mit Ihrem Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben.

Bedarfsanalyse, Bildungsplanung, Umsetzung und Recruiting

Anhand einer Bedarfsanalyse planen wir die erforderlichen Bildungsangebote und passen sie exakt auf die in Ihrem Betrieb aktuell bedeutsamen und zukünftig zu erwartenden Anforderungen an.

Wir bieten Ihnen betriebliche Weiterbildungen, die Ihre Mitarbeiter mit aktuellem Know-how versorgen.

Ebenso unterstützen wir Sie professionell beim Recruiting der passenden Fach- und Führungskräfte, national und international.
 

Unser komplettes Angebot finden Sie in unserer Produktsuche.