InCheck - Erstanalyse für Flüchtlinge

Das Unternehmen L&D Support hat mit dem Verfahren „InCheck“ eine Möglichkeit entwickelt, um schnell, objektiv und valide eine differenzierte Erstanalyse zu beruflichen Soft Skills (Kompetenzen, Einstellungen und Interessen) sowie zur emotionalen Stabilität durchzuführen.

InCheck ist die innovative Antwort für die drängenden Fragen der Flüchtlingsintegration.

InCheck ist multilingual. Der InCheck-Bericht ist für Teilnehmerinnen und Teilnehmer und Jobberaterinnen und Jobberater in mehreren Sprachen verfügbar (Arabisch, Deutsch, Englisch, Französisch)

InCheck misst aus den Antworten des Kunden die aktuelle berufliche Interessenslage.

• Ist der Kunde stabil und veränderungsmotiviert?
• In welche berufliche Richtung kann es gehen?
• Was sind seine Fähigkeiten, Interessen und wie ist seine Balance?
• Die Ergebnisse werden in klar verständlichen Textblöcken dargestellt.

Daraus ergeben sich Profile, die aktuelle Einstellungen, Fähigkeiten, die Balance sowie die individuellen Interessen schnell und hochwertig abbilden:

• Balance Profil
• Occupational Profil

Ablauf

Selbstauskunft / Hardfacts-Erfassung

• Familienstand
• Muttersprache
• Englisch Level
• Schulbildung
• Ausbildung
• Letzte Tätigkeit
• Aufenthaltsstatus

Die Messung generiert aus 244 Fragen (Multiple-Choice) zwei Berichte zur Berufsorientierung und Balanceorientierung.

Vorteile

• Objektiv und valide
• Anwenderfreundlich
• Mutlilingual
• Berichte sind mehrsprachig