Maßnahme für internationale Bewerber*innen (INT)
Viele Menschen mit Migrationshintergrund haben Schwierigkeiten, sich beruflich zu orientieren oder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Wir unterstützen Sie dabei, Handlungskompetenzen zu entwickeln und zu stärken, um aktiv den Weg in Arbeit oder Ausbildung zu finden.
Zielgruppe und Nutzen
Viele Menschen mit Migrationshintergrund haben Schwierigkeiten, sich beruflich zu orientieren oder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Wir unterstützen Sie dabei, Handlungskompetenzen zu entwickeln und zu stärken, um aktiv den Weg in Arbeit oder Ausbildung zu finden.
- Verbesserung der Sprachkompetenz
- Grundkenntnisse zur sozialen Eingliederung sowie zum deutschen Arbeits- und Sozialrecht
- Wissen über das deutsche Ausbildungs- und Arbeitsmarktsystem
- Stärkung der interkulturellen Kompetenz
- Erhöhung der Chancen zur beruflichen Eingliederung
- Entwicklung beruflicher Perspektiven
Module der Maßnahme
1. Orientierung und Aktivierung
- Informationen zur deutschen Wertekultur
- Grundgesetz, Demokratieverständnis und gesetzliche Gleichbehandlung
- Toleranz und Diversity – Rolle der Frau in der Gesellschaft
- Kulturspezifisches Wissen über Deutschland
- Regelkonformes Verhalten und Umgang mit Behörden
- Alltagskompetenzen (Kontoeröffnung, Wohnungssuche etc.)
- Unterstützung bei der Integration in Sprachkurse
2. Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Kompetenzanalyse
- Informationen zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse
- Überblick über den deutschen Arbeits- und Ausbildungsmarkt
- Einführung in das deutsche Bildungssystem
- Gemeinsame Erarbeitung individueller beruflicher Ziele
3. Integration
- Bewerbungstraining
- Praktische Maßnahmeteile bei Arbeitgebern (mindestens 2 Wochen)
- Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung
