Weg-Weiser (RECURIS) - Modulares Einzelcoaching
Weg-Weiser richtet sich an Personen, die aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen und/oder psychosozialer Problemstellungen nicht erwerbstätig sind und perspektivisch wieder eine berufliche Tätigkeit aufnehmen möchten. Das individuelle Einzelcoaching stellt eine auf den Einzelfall zugeschnittene, bedarfsgerechte Hilfestellung zur Erhöhung der Lebensqualität, zur Verbesserung der persönlichen Situation und damit zur Annäherung an den Arbeitsmarkt dar.
Inhaltliche Schwerpunkte
In jedem der nachfolgenden 3 Module werden zu Beginn die individuellen Bedarfe ermittelt. Die Module bauen aufeinander auf. Eine kontinuierliche individuelle Beratung ist in allen Modulen die methodische Grundlage.
Modul 1: Am Anfang des Weges – Identifikation von Vermittlungshemmnissen und Aktivierung (ca. 3 Monate)
- Aufarbeitung der sozialen und beruflichen Biografie
- Identifikation von Hemmnissen
- Stabilisierung
- Einübung von Tagesstrukturen zur Anpassung an den Arbeitsalltag
- Abbau von Isolation durch Aktivitäten
- Sensibilisierung für gesundheitliche Aspekte
Modul 2: Auf dem Weg sein – Bearbeiten von Vermittlungshemmnissen und Heranführen an den Arbeitsmarkt (ca. 3 Monate)
- Stärkung der Eigenmotivation und des Selbstwertgefühls
- Bearbeiten von hemmenden Verhaltensmustern und Glaubenssätzen
- Entwurf von (Lebens-)Perspektiven, berufliche Integrationsplanung
- Aufdecken und Entwickeln von persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten
- erste Berufsorientierung
- erste Erfassung der berufsrelevanten Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse
- Behördenmanagement
- Geldmanagement / Stärkung der wirtschaftlichen Kompetenz
- Stabilisierung der Tagesstruktur und der Selbstorganisation
Modul 3: Der Weg ins berufliche Leben – Begleitung zurück in den Arbeitsmarkt (ca. 3 Monate)
- Reaktivierung und Aufbau von Netzwerken
- Erarbeitung einer realistischen beruflichen Perspektive
- Unterstützung im Bewerbungsprozess
- vertiefte Berufsorientierung und Bewerbungstraining
- differenzierte Erfassung der berufsrelevanten Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse
- Techniken zur Stellensuche und Selbstpräsentation im Bewerbungsprozess
- Unterstützung beim Erstellen aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen
- Simulation und Training von Vorstellungsgesprächen / typische Fragesequenzen intensiv vorbereiten und einüben
- Unterstützung beim telefonischen Erstkontakt zu potenziellen Arbeitgebern
- positive Aspekte der eigenen Berufsbiografie adäquat darstellen
- angemessener Umgang mit Absagen und persönliche Kränkungen im Bewerbungsprozess
- Möglichkeiten zur Selbstmotivation
- Umgang mit Stresssituationen
Nach jedem Modul wird ein Bericht zum Status Quo inkl. Ausblick/Empfehlung erstellt.
Dauer
Die Einzelcoaching erstreckt sich über einen Zeitraum von max. neun Monaten, in der Regel dauert jedes Modul ca. drei Monate.
Pro Woche sind mind. zwei Coaching-Termine vorgesehen, diese werden individuell vereinbart.
