Maler und Lackierer (m/w/d) - Reha-Ausbildung nach §51 SGB IX (vergleichbare Einrichtungen)

Wir sind als Einrichtung nach § 51 SGB IX anerkannt und erbringen besondere Hilfen für Menschen mit Behinderung, die durch Art oder Schwere der Behinderung eine besondere Unterstützung zur beruflichen Teilhabe benötigen.

In unserer Einrichtung steht ein psychologischer Dienst und ein ärztlicher Dienst zur Verfügung.

Die individuelle Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Integration zieht sich als „roter Faden“ durch alle unsere Angebote. Im Rahmen einer individuellen Förderplanung erhalten alle Teilnehmenden unter Berücksichtigung ihrer besonderen Voraussetzungen eine passgenaue Integrationsperspektive und Förderung.

Die Eingangsanalyse bildet den Auftakt unserer Bildungsangebote, die  wirtschaftsnah sind und von uns in enger Kooperation mit Unternehmen – z.B. im Rahmen von Praktika - ausgestaltet werden.

Durch unsere langjährige Verankerung im regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ermöglichen wir den Teilnehmenden konkrete Integrationsperspektiven in geeigneten Betrieben.

Berufsausbildungen

Unsere rehaspezifischen Ausbildungen richten sich an Jugendliche, die aufgrund ihrer Behinderung einen besonders intensiv ausgeprägten Förder- und Unterstützungsbedarf hinsichtlich des Erwerbs eines Ausbildungsabschlusses und der Integration in den Arbeitsmarkt aufweisen. Unsere Ausbildungen sind nicht auf die besonderen Bedarfslagen von Menschen mit einer Sinnesbehinderung spezialisiert.                                     

Die individuelle Förderplanung ist das zentrale Steuerungsinstrument, mit dem das Ausbildungsteam (Ausbilder*in, Sozialpädagogische Fachkraft, Lehrkraft) den Ausbildungsverlauf systematisch am individuellen Förderbedarf und an der Entwicklung fachlicher, sozialer, personaler und methodischer Kompetenzen ausrichtet.

Im Einzelnen umfasst unser Ausbildungsangebot:

• sozialpädagogische Beratung und Unterstützung (Einzel- und Gruppenangebote)
• handlungsorientierte fachpraktische und –theoretische Qualifizierung
• Stütz- und Förderunterricht
• enge Kooperation mit der Berufsschule/Berufskolleg
• betriebliche Ausbildungsphasen
• Bewerbungstraining/-coaching
• Gezielte Prüfungsvorbereitung
• Freizeitangebote