Höhere Mindestlöhne und mehr Urlaub für Altenpfleger
Es ist offiziell: Pflegehilfs- und Pflegefachkräfte bekommen zukünftig einen höheren Stundenlohn und mehr Urlaubgstage.
Am 28. Januar 2020 hat sich die Pflegekommission auf einen höheren Mindestlohn und mindestens fünf Tag mehr Urlaub für Altenpfleger geeinigt. Da es derzeit noch Differenzen zwischen West- und Ostdeutschland gibt, wird der Lohn schrittweise angeglichen und erhöht.
Dabei richtet sich der Mindestlohnsatz nach der Länge der Ausbildung:
Pflegehilfskräfte ohne Ausbildung
- vom 1.7.2020 bis 1.4.20222: Anpassung der Mindestlöhne in West und Ost auf 12 €
- ab 1.4.2022: 12,55 €
Pflegehilfskräfte mit mind. 1-jähriger Ausbildung
- ab 1.4.2021: 12,20 € im Osten und 12,50 € im Westen
- ab 1.9.2021: Ost-West-Angleichung auf 12,50 €
- ab 1.4.2022: 13,20 €
Pflegefachkräfte mit mind. 3-jähriger Ausbildung
- ab 1.7.2021: 15 €
- ab 1.4.2022: 15,40 €
Für alle gilt
- 2020: 5 Tage mehr Urlaub
- 2021 und 2022: 6 Tage mehr Urlaub
