Nachrichten für Unternehmen
Digitalisierung und Nachhaltigkeit als neue Pflichtfächer für Azubis
Bund, Länder, Arbeitgeber und Gewerkschaften haben neue Mindeststandards für Ausbildungsinhalte beschlossen. Zwar gibt es bereits feste Inhalte, die in allen Ausbildungsberufen gelehrt werden, jedoch sind diese nicht mehr zeitgemäß. Junge Menschen interessieren sich vermehrt für die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Und auch für Unternehmen sind diese Bereiche nicht unwichtig, da diese Themen in Zukunft eine immer größere Rolle spielen werden. Daher wurde beschlossen, vier Inhalte übergreifend in allen dualen Ausbildungen aufzunehmen:
- Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Digitalisierte Arbeitswelt
- Organisation des Ausbildungsbetriebs, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht
- Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
Bundesbildungsministerin Anja Karliczek sieht in der Modernisierung der Inhalte zwei große Vorteile. Sie erhofft sich, Ausbildungen dadurch ansprechender präsentieren zu können, da die Interessen der Jugendlichen berücksichtigt und dadurch Ausbildungen wieder attraktiver werden, und dass die Azubis so besser auf die Anforderungen der Zukunft vorbereitet werden. Die Unternehmen profitieren zudem durch das gut qualifizierte Personal.
Die neuen Mindeststandards werden mit Ausbildungsbeginn am 1. August 2021 eingeführt.
Beschleunigtes Fachkräfteverfahren 2020
Ab 1. März 2020 tritt das Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft und damit verbunden das beschleunigte Fachkräfteverfahren. Ab dann soll nicht nur der Weg für Fachkräfte aus Drittstaaten, die in Deutschland arbeiten möchten, erleichtert werden, sondern auch für Unternehmen, die diese Fachkräfte einstellen möchten. So soll die Dauer vom Verwaltungsverfahren bis hin zum Visum deutlich verkürzt werden. Der Ablauf für Arbeitgeber sieht ab März wie folgt aus:
- Unternehmen schließen eine Vereinbarung mit der Ausländerbehörde. Diese beinhaltet die Bevollmächtigung und Verpflichtungen des Arbeitgebers, der Fachkraft und aller beteiligten Behörden und eine Beschreibung der weiteren Abläufe inklusive Fristen.
- Die Ausländerbehörde unterstützt Unternehmen während des Verfahrens und holt die Zustimmung der Agentur für Arbeit ein.
- Wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind, gibt die Ausländerbehörde eine Vorabzustimmung und veranlasst einen Termin für den Antrag des Visums innerhalb von drei Wochen.
- Nach dem Antrag des Visums wird innerhalb von drei Wochen eine Entscheidung getroffen.
Das beschleunigte Fachkräfteverfahren ist für die Unternehmen kostenpflichtig. So fallen eine Gebühr von 411 € für das Verfahren, 75 € für das Visum und weitere Gebühren für die Anerkennung der ausländischen Qualifikation an.
