Prävention durch Veränderung – Neues Projekt im Burgenlandkreis gestartet
Mit einem neuen Angebot will das Jobcenter Burgenlandkreis Leistungsberechtigte im Rechtskreis des Sozialgesetzbuchs (SGB) II bei der Verbesserung ihrer Gesundheit und dem Erhalt ihrer Erwerbsfähigkeit unterstützen.
Unter dem Titel „Prävention durch Veränderung“ (kurz PraeVer) wurde das Projekt gemeinsam mit den Netzwerkpartnern SBH Nordost und DAA Anfang Juni in Naumburg, Weißenfels und Zeitz gestartet.
SGB II-Leistungsberechtigte, deren berufliche und gesellschaftliche Teilhabe aufgrund nicht nur vorübergehender gesundheitlicher Problemlagen beeinträchtigt ist, sollen durch das Projekt stabilisiert werden. Hierbei reicht das Spektrum von psychischen Einschränkungen über Abhängigkeitserkrankungen bis hin zu komplexen gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Ziel ist es, Gesundheitsförderung und Arbeitsförderung zusammenzubringen.
„Mit dem Projekt „PraeVer“ erweitert das Jobcenter Burgenlandkreis seine Angebote und rückt erstmals die Stabilisierung und Verbesserung des Gesundheitszustandes der Teilnehmenden in den Fokus. Im Rahmen des Projektes wollen wir Veränderungen schaffen, die den Teilnehmern den Erhalt der Erwerbsfähigkeit dauerhaft sichert und diese perspektivisch wieder in die Lage versetzt zu arbeiten. Unter dem Motto „Keiner darf uns verloren gehen“ verfolgen wir darüber hinaus den innovativen Ansatz auch die Kinder der Teilnehmenden in das Projekt einzubeziehen, um so ganzheitliche Veränderungsprozesse im Gesundheitsverhalten und im sozialen Umfeld anzustoßen“ sagt Annett Kötteritz, Projektleiterin rehapro.
Dafür wird zunächst gemeinsam mit pädagogischem und psychologischem Fachpersonal die persönliche Situation der Teilnehmenden festgehalten, um daraus individuelle Ziele abzuleiten. Im weiteren Verlauf werden neben gesundheitsfördernden und primärpräventiven Maßnahmen aus den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche unter anderem auch Angebote zur Stärkung der Alltagskompetenzen vorgehalten oder eine Sucht- und Schuldenprävention durchgeführt. Bei Teilnehmenden mit Kindern soll zudem die Eltern-Kind-Beziehung durch gemeinsame Angebote gefestigt werden.
Abschließend wird die berufliche Teilhabe wieder verstärkt in den Fokus genommen. An den drei Standorten wurden daher für berufspraktische Erprobungen Kreativwerkstätten und Küchen eingerichtet.
„PraeVer“ eröffnet den Teilnehmenden im Projekt neue Wege zurück ins Arbeitsleben. Wir wollen gemeinsam mit dem Jobcenter bei den Arbeitslosengeld II-Empfänger Veränderungs-prozesse initiieren und dabei deren soziales Umfeld miteinbeziehen. Dafür stellen wir den Teilnehmenden ein multiprofessionales Team aus Sozial-, Freizeitpädagogen und Psychologen zur Seite. Wir freuen uns gemeinsam mit dem Jobcenter im Burgenlandkreis neue Wege zu gehen.“ sagt Dr. Ines Benhold, Gebietsleiterin SBH Nordost.
In der Regel durchlaufen die Teilnehmenden das Projekt in 9 Monaten. Insgesamt können im Projektzeitraum von „PraeVer“ bis zum 31.10.2026 bis zu 540 Leistungsberechtigte des SGB II aufgenommen und betreut werden.
„Prävention durch Veränderung“ ist ein Projekt im Rahmen des Bundesprogramms „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro“. Mit rehapro fördert das Bundesministerium für Arbeit und Soziales Modellvorhaben zur Stärkung der Rehabilitation. Ziel ist es, neue Leistungsangebote und innovative organisatorische Maßnahmen zu erproben und so die Erwerbsfähigkeit von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu erhalten oder wiederherzustellen.
Über die SBH Nordost
Die SBH Nordost GmbH ist mit rund 130 Standorten einer der führenden Bildungs-dienstleister in Ost- und Norddeutschland.
Das Unternehmen gehört zur SBH-Gruppe mit ihrer gemeinnützigen Dachorganisation Stiftung Bildung & Handwerk, die auf mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung zurückgreifen kann.
Zu den Bildungsangeboten gehören neben Weiterbildungen und Umschulungen in verschiedenen Bereichen auch Berufsvorbereitung, Vermittlung von Grundkompetenzen, Integrationskurse sowie Maßnahmen der beruflichen Orientierung und Rehabilitation.
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.s-b-h.de.
