PerspektivKompass

Wir möchten Ihre Eingliederungschancen verbessern, Sie bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven oder beruflichen Alternativen sowie bei der Organisation Ihres persönlichen Bewerbungsprozesses unterstützen und Sie beim Übergang in ein Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis begleiten. Dies erfolgt ausschließlich im individuellen Einzelcoaching.

INHALTE

Die Umsetzung der Maßnahme basiert auf individueller Einzelfallarbeit sowie zeitgemäßen Lernformaten. Im Vordergrund stehen individuelle Förderbedarfe mit Blick auf den Integrationserfolg.

1. Systemisches Aktivierungscoaching (Einzelcoaching § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1) - 76 UE

• Bedarfs- & Auftragsklärung (ca.8 UE)
• Systemisches Kerncoaching (ca.48 UE)
• ­Transfer- & Praxisaufgaben (ca.8 UE)
• Evaluation & Integrations­planung (ca.8 UE)

­Methodik

• ­Systemische Beratung (Ressourcen- & Lösungsorientierung)
• ­Reflexions­aufträge, Lebenswelt-Exkursionen, kollegiale Fallbesprechung (Coach-Coach)
• ­Dokumentation über ein persönliches „Log-Buch“

Ergebnis

• ­Belastungsfaktoren identifiziert & priorisiert
• ­Stabilisierte Lebensführung (selbst­berichtetes Stress-/Fehlzeiten-Scoring)
• Konkreter Maßnahmen-/Netzwerkplan (z. B. Sucht-, Schuldner-, Familienberatung)

2. Ressourcenorientiertes Casemanagement (Einzelcoaching § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1) 76 UE

• Standortbestimmung & Zielvereinbarung (ca. 8 UE)
• Intensives Casemanagement (ca. 48 UE)
• Arbeitsmarkt- & Unternehmensrecherche (ca.8 UE)
• Bewerbungs-Quick-Check (ca.8 UE)

Methodik

• ­Case-Management-Zyklus (Erhebung → Plan → Umsetzung → Evaluation)
• ­Situations- & Handlungsorientierung, Blended-Learning-Elemente

Ergebnis

• ­Reduzierte Vermittlungshemmnisse (Coach-Assessment)
• Bewerbungsfähigkeit nach DIN-33430-Checkliste
• Realistisches Integrationsziel oder Anschlussperspektive inkl. Fristen & Verantwortlichkeiten

BEGINN | DAUER

• ein laufender Einstieg ist möglich
• die Termine werden mit Ihnen individuell vereinbart