Datenschutzhinweise für Bewerber*innen
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
Verantwortlicher |
SBH Nordost GmbH rechtlich vertreten durch Wilfried Göbel und Michael H. Lutter Zentrale Verwaltung |
Datenschutzbeauftragte |
SBH Nordost GmbH 05181 8069785 / 0151 51536779 per Mail oder postalisch unter der obigen Adresse, Adresszusatz „zu Händen der Datenschutzbeauftragten“ |
Zweck(e) der Datenverarbeitung |
Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Darin liegt unser berechtigtes Interesse |
Rechtsgrundlage(n) der Datenverarbeitung |
Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. b), f) DSGVO |
Empfänger der personenbezogenen Daten |
Wir versichern, dass Ihre personenbezogenen Daten grundsätzlich nicht an Dritte weitergegeben werden. Innerhalb der SBH Nordost GmbH werden Ihre personenbezogenen Daten bei Notwendigkeit ausschließlich von der Geschäftsführung, der Kaufmännischen Leitung, der Gebiets- und Niederlassungsleitung, der jeweiligen Standortleitung sowie dem Betriebsrat, soweit dieser am relevanten Standort vorhanden ist, verarbeitet. Eventuelle Ausdrucke werden an einen Aktenvernichter zur Vernichtung weitergeleitet. Die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten werden ausschließlich zur Abwicklung Ihrer Bewerbung genutzt, was durch Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit b) f) DSGVO legitimiert ist. |
Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten bzw. Kriterien hierfür |
Im Falle einer Ablehnung Ihrer Bewerbung werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis 6 Monate nach dieser Entscheidung gespeichert. |
Betroffenenrechte |
Nach Maßgabe von Art. 15 DSGVO haben Sie das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten einschließlich eventueller Empfänger und der geplanten Speicherdauer zu erhalten. Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen gemäß Art. 16 DSGVO ein Recht auf Berichtigung zu. Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 DSGVO). Wenn die in Art. 20 DSGVO geregelten Voraussetzungen vorliegen, steht Ihnen ein Recht auf Datenübertragbarkeit zu. Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren. |
Ist die Bereitstellung der personenbezogenen Daten gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben oder für einen Vertragsabschluss erforderlich oder ist die betroffene Person verpflichtet, die personenbezogenen Daten bereitzustellen? Welche Folgen hätte die Nichtbereitstellung? |
Ja. Ohne die Bewerbungsunterlagen kann das Bewerbungsverfahren nicht durchgeführt werden. |
Besteht eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling? |
Nein.
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