Fortbildung zum Arbeitspädagogen (m/w/d)

Der Tätigkeitsschwerpunkt von Arbeitspädagogen (m/w/d) liegt in der Begleitung und Förderung von Menschen mit physischen und/oder psychischen Einschränkungen bei der Arbeit. Hierzu gehören – neben dem angemessenen Umgang mit intellektueller Begabungsschwäche und psychischen Problemlagen – die Planung und Organisation von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung der individuellen Einschränkungen, die behindertengerechte Einrichtung von Arbeitsplätzen sowie die Betreuung und motivierende Anleitung der beeinträchtigten Menschen. Arbeitspädagogen arbeiten zudem eng mit anderem Fachpersonal zusammen, wie bspw. Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Psychologen, Mediziner (m/w/d) .

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten sich für Arbeitspädagogen vor allem in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM), aber auch in psychiatrischen Einrichtungen, Ausbildungswerkstätten, Einrichtungen der Suchtkrankenhilfe und Berufsförderungswerken.

Die Fortbildung richtet sich an arbeitsuchende Personen aus den Rechtskreisen SGB II und SGB III sowie an Rehabilitanden.

Inhalte

• Pädagogik/Sonderpädagogik
• Psychologie
• Medizin
• Soziologie
• Kommunikation/Gesprächsführung
• Arbeitspädagogik
• Arbeitstherapie
• Rechtskunde
• Betriebswirtschaft
• Deutsch
• EDV
• Anwenderschulung Melba® inkl. persönlicher Zertifizierungsnummer
• Erste-Hilfe-Kurs
• Ausbildereignungsprüfung gem. AusbEignV (IHK)

Zugangsvoraussetzungen

möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung

Ob Sie persönlich für die Tätigkeit als Arbeitspädagoge geeignet sind, wird im Vorfeld der Teilnahme geklärt.

Dauer

Die Fortbildung dauert 18 Monate inkl. zwei betrieblichen Lernphasen (Praktika) von jeweils drei Monaten.